Waar jij beweegt,
onstaat verandering

Eco Leiderschap Initiative is opgezet vanuit de wens om mensen in beweging te krijgen richting een volhoudbare toekomst en meer welzijn. We helpen mensen beter contact te maken met zichzelf en hun omgeving door ontwikkelprogramma’s, trainingen, masterclasses en coaching. Zo leren mensen hun plek in het (eco) systeem en hoe ze positief kunnen bijdragen.

Onze diensten

Over Eco Leadership Initiative

Verandering begint bij persoonlijk leiderschap. Niet alleen in de boardroom, maar bij iedereen die denkt: dit moet anders. We helpen mensen en organisaties om de stap van goede intentie naar echte actie te zetten. Hoe? Door te laten zien hoe je weerstand doorbreekt, hoe je impact maakt en hoe leiderschap werkt in een wereld die continu verandert in het hier en nu.

We helpen je om van goede bedoelingen naar échte actie te gaan. Om te snappen waarom verandering soms zo lastig is (spoiler: dat ligt niet aan jou) en hoe je jezelf én anderen in beweging krijgt. Zonder dogma’s, zonder schuldgevoelens, maar met nieuwsgierigheid, lef en een flinke dosis positieve energie.

Want duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. En die toekomst bouwen we samen – met veerkracht, nieuwsgierigheid en een gezonde dosis lef. En daar hoef je geen wereldleider voor te zijn. Je hoeft alleen maar te beginnen. 

Persoonlijke benadering

Elke reis begint bij jezelf. We werken vanuit jouw unieke situatie en ambities.

Samen sterker

Verbinding met anderen en de wereld om ons heen staat centraal in onze aanpak.

Echte impact

Van inzicht naar actie. We zorgen dat je concrete stappen kunt zetten.

Eco Leiderschap

Stel je voor: een wereld waarin elke leider bewust kiest voor duurzaamheid. waar beslissingen worden genomen vanuit verbinding met onszelf, elkaar en onze planeet.

Dat is de wereld die wij voor ogen hebben. Een plek waar leiderschap niet draait om macht, maar om mogelijkheden. Waar moed en kwetsbaarheid hand in hand gaan.

Want echte verandering begint altijd bij jezelf – en straalt dan uit naar alles om je heen.

Neem contact op

Onze speerpunten

Deze drie speerpunten vormen de basis van alles wat we doen. Ze zijn ons kompas in elke sessie, elk gesprek en elke stap vooruit. Bovendien tellen ze samen op naar impact die duurzaam is!

Verbinden

Met jezelf en de wereld.
Echte verandering ontstaat door verbinding. Met jezelf, je team, je organisatie en de wereld om je heen.
We helpen je die bruggen te bouwen.

Nieuwsgierigheid

Durf anders te denken.
Waarom doen we het zoals we het doen? Wat als we het anders zouden aanpakken? Nieuwsgierigheid opent deuren naar nieuwe mogelijkheden.

Plezier

Het mag ook leuk zijn!
Groeien en veranderen hoeft niet zwaar te zijn. Met de juiste energie en een lach wordt elk proces lichter en blijven nieuwe inzichten beter hangen.
Volhoudbare impact

Onze diensten

Wij helpen je graag verder op verschillende niveau’s: individueel, voor groepen en voor hele organisaties.

Pssst… Behoefte aan maatwerk? Neem contact met ons op.

Voor wie we er zijn

Of je nu als individu, team of organisatie wilt groeien – we helpen je op jouw niveau verder.

HR & Organisatie

Duurzame
Doorpakkers

“Wij willen echt anders doen, maar hoe dan?”
Organisatiebrede duurzaamheidstransformatie
Leiderschapsteams coachen in duurzame keuzes
Strategische begeleiding bij groene transitie
Cultuurverandering richting duurzaamheid
Teams

Groene
Groeiers

“We zitten vast in oude gewoontes. Hoe doorbreken we dat?”
Teamdynamiek versterken rond duurzaamheid
Gezamenlijke doelen en visie ontwikkelen
Samenwerking optimaliseren voor meer impact
Collectieve groei en verantwoordelijkheid
Individuen

Persoonlijke
Pioniers

“Ik wil impact maken, maar weet niet waar te beginnen.”
Persoonlijke leiderschapsstijl ontdekken
Eigen duurzame impact vergroten
Zelfvertrouwen opbouwen als changemaker
Work-life balance met betekenis
Unieke aanpak

Klimaatpsychologie + Leiderschapsontwikkeling

Eco Leadership Initiative combineert persoonlijk leiderschapsontwikkeling met klimaatpsychologie. Daardoor draait het niet alleen om wát mensen willen veranderen, maar vooral om hóe je ze echt in beweging krijgt. We snappen hoe weerstand werkt, én nog belangrijker: hoe je die doorbreekt. Geen standaard leiderschapsprogramma’s, maar duurzame groei van binnenuit.

We helpen zowel individuen als organisaties. Individuen die sterker, bewuster en veerkrachtiger willen worden. Organisaties die klaar zijn om duurzaamheid écht te verankeren in hun cultuur. Door op beide sporen tegelijk te werken, maken we verandering tastbaar, persoonlijk én structureel.

In een wereld waar resultaat vaak boven mensen gaan, kiest Eco Leadership Initiative voor een andere route. Hier draait leiderschap om verbinding, persoonlijke groei en échte betrokkenheid. Met programma’s die mensen in hun kracht zetten en organisaties duurzaam sterker maken.

Er komt veel op ons af, het klimaat, oorlogen en onrust in de samenleving zijn een paar voorbeelden. We merken dat collega’s afhaken of hier zelfs ziek van worden.

Jochem heeft in zijn presentatie op een betrokken manier laten zien wat wij kunnen doen om zelf met deze prikkels om te gaan en hoe we onze collega’s kunnen helpen hiermee om te gaan.

Het geeft stof tot nadenken en reflectie. De presentatie is door de aanwezige collega’s zeer gewaardeerd.

People Manager, Visma

Ik heb alle sessies met Jochem als heel prettig ervaren. Ik keek er eigenlijk ook steeds naar uit, omdat ik me altijd begrepen en gehoord voelde. Na elke sessie had ik dingen om concreet mee aan de slag te gaan, en/of mooie inzichten om wat verder over na te denken.

S. , Client

As the DEI Lead at EcoVadis, I collaborated with Jochem to prepare a webinar for our global team. The preparation process was seamless and timely, with clear communication throughout. Jochem took the time to understand our suggestions on the overall message and key elements we wanted to cover, then enhanced them. He aligned the content with our objectives while adding valuable insights from his experience as a psychologist. During the webinar, Jochem’s ability to genuinely connect with the audience created a welcoming and engaging atmosphere. The feedback from our employees was very positive, highlighting Jochem’s ability to make complex topics more accessible and easier to talk about. 

Beata Borowska, Ecovadis

Elke stap vooruit telt.
Zet de stap vandaag nog.

Ben je klaar om verschil te maken? Laten we samen ontdekken hoe jij als leider impact kunt creëren die er echt toe doet!

Contactformulier